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16.07.2018
Mitbestimmung: Personelle Mindestbesetzung: "Arbeitgeber können zunächst aufatmen"
Kann der Betriebsrat Regeln durchsetzen, die eine personelle Mindestbesetzung in Unternehmen vorgibt? Diese Frage ...
15.07.2018
Social Media: Das Beste aus den HR-Blogs
Aus der Flut der HR-Blogs sucht die Online-Redaktion Personal für Sie jede Woche die fünf interessantesten Beiträge heraus. Diese Woche dreht sich viel um ...
13.07.2018
Eigenmächtiger Urlaubsantritt: Rechtmäßige Kündigung nach Spontanurlaub
Ein eigenmächtiger Urlaubsantritt rechtfertigt eine fristlose Kündigung. Darauf wies das LAG Düsseldorf im Fall einer ...
12.07.2018
Digitale Transformation: Mitarbeiter fühlen sich allein gelassen
Digitalisierung: Das heißt in den meisten Unternehmen immer noch Investitionen in Hard- und Software. Darüber vernachlässigen ...
Roboter-Recruiting: Online-Umfrage: Frauen lehnen KI im Recruiting mehrheitlich ab
Frauen möchten nicht von Robotern rekrutiert werden: Eine Online-Umfrage der Messe "Women & Work" ergab, dass rund ...
Quiz: Der große HR-Wissenstest
Wie gut ist Ihr HR-Wissen? Kennen Sie die Einstellungsmethode, die wissenschaftlich am besten abgesichert ist? Können Sie Führungstheorien auseinanderhalten? Sind Sie ...
Nachfolgeplanung: Beim nächsten Chef wird alles anders
Führungspersönlichkeiten können sich noch so gleichen, ein Garant für einen stabilen Kurs ist das nicht. Vielmehr zeigt eine neue Studie: Je ...
BAG-Urteil: Kein Zuschuss zum Mutterschaftsgeld für Tagesmütter
Eine "Tagesmutter", die Kinder in der Kindertagespflege betreut, ist keine Arbeitnehmerin des zuständigen Trägers der öffentlichen ...
11.07.2018
Unternehmenswerte zwischen Marketing und Realität
So mancher Mythos geistert durch die Personalabteilungen - gerade wenn es um psychologisches Wissen geht. Professor Uwe P. Kanning klärt in seiner ...
Jahressonderzahlung: Rückzahlungsklausel: Stichtagsregelung im Tarifvertrag rechtmäßig
Eine jährliche Sonderzahlung kann mittels Tarifvertrag davon abhängig gemacht werden, dass das ...
Arbeitsfähigkeit erhalten durch lebenslanges Lernen
Mehr als jeder Zweite scheidet zu früh aus dem Arbeitsleben aus - das zeigt der neue TK Gesundheitsreport. Wer seine Mitarbeiter möglichst lange ...
10.07.2018
Beseitigungsanspruch: Wie lange bleibt eine Abmahnung in der Personalakte?
Die Abmahnung eines Mitarbeiters wird in seine Personalakte aufgenommen. Dort wird sie grundsätzlich erstmal aufbewahrt. ...
Mitarbeiterbindung : Wettbewerbsfaktor Zugehörigkeit: So schaffen Arbeitgeber Loyalität
Mitarbeiterbindung Fairness und Transparenz zahlen sich aus, denn sie schaffen Zugehörigkeit. Der Nutzen ...
09.07.2018
Datenschutz: Dienstleisterverträge an die DSGVO anpassen
Ob Reisekosten, Leasing oder Lohn: Auch Personalabteilungen wickeln viele Aufgaben per "Cloud Computing" ab. Die ...
Arbeitsförderungsgesetz: Bundesrat billigt Gesetz zur Arbeitsförderung
Am 6. Juli 2018 hat der Bundesrat der Verlängerung verschiedener befristeter Arbeitsfördermaßnahmen zugestimmt. Die ...
08.07.2018
Aus der Flut der HR-Blogs sucht die Online-Redaktion Personal für Sie jede Woche die fünf interessantesten Beiträge heraus. Diese Woche geht es um den ...
06.07.2018
Gewerkschaft: Mindestlohngesetz senkt Anforderungen an Tariffähigkeit nicht
Damit eine Arbeitnehmervereinigung tariffähig ist, muss sie dem Arbeitgeber gegenüber durchsetzungsfähig sein. Die dafür ...
05.07.2018
WM 2018: Was die DFB-Elf vom Gesundheitsmanagement lernen könnte
Früh ist die Nationalmannschaft unter Trainer Joachim Löw bei der WM in Russland ausgeschieden. Ein Schlag für Fußball-Deutschland. ...
Fristen im Arbeitsverhältnis: Ausschlussfrist durch Vergleichsverhandlungen gehemmt
Eine zweistufige Ausschlussfrist im Arbeitsvertrag verlangt meist neben der schriftlichen auch die gerichtliche ...
Personalmanagementkongress: Das Schiff ist aus dem Hafen
Der Personalmanagementkongress 2018 behauptet sich als größtes Branchentreffen für HR-Fachleute, das mittlerweile Festivalcharakter hat: Es ...
Bundessozialgericht: Erforderliche Absicherung im Statusfeststellungsverfahren
Unklarheiten über das Vorliegen einer Beschäftigung im sozialversicherungsrechtlichen Sinne können durch ein ...
04.07.2018
Künstliche Intelligenz : „Computer rechnen, Gehirne verstehen“
Als diplomierter Physiker blickt der Wissenschaftskabarettist Vince Ebert aus einer anderen Perspektive auf die Themen ...
Weiterbildungsförderung: Qualifizierungsoffensive soll Betriebe unterstützen
Arbeitsminister Hubertus Heil hat Überlegungen vorgestellt, mit denen er insbesondere auf die Anforderungen der ...
03.07.2018
EuGH-Urteil: Keine Diskriminierung von Transmenschen bei der Rente
Arbeitnehmer, die sich einer Geschlechtsumwandlung unterzogen haben, dürfen nicht diskriminiert werden. Dies gilt auch bei der ...
Zusammenarbeit: Motivation statt Frust beim Team-Building
Wenn es Spannungen unter Teammitgliedern gibt, leidet die Produktivität. Teambuilding-Maßnahmen sind deshalb ein gerne genutztes Instrument ...
Demografiemanagement: Strategien gegen Fachkräftemangel müssen ausgebaut werden
Das Demografiemanagement in den meisten deutschen Unternehmen reicht nicht aus, um dem Fachkräftemangel wirksam zu ...
Abmahnung: Form und Frist: Was gilt für eine Abmahnung im Arbeitsrecht?
Bei der Abmahnung werden immer wieder Fehler gemacht. Um eine Abmahnung rechtssicher zu gestalten, sollten Arbeitgeber neben ...
02.07.2018
Startups vs. Old Economy: Was Startup-Mitarbeiter verdienen
Fachkräfte in Startups verdienen 16.500 Euro weniger als ihre Kollegen in der Old Economy. Auch bei Prämien und Urlaubstagen haben Startup ...
Arbeitsrechtliche Besonderheiten bei Ferienjobbern
In vielen Unternehmen unterstützen Ferienbeschäftigte in der Urlaubszeit die Mitarbeiter und überbrücken so den Urlaub der Stammbelegschaft. ...
01.07.2018
Aus der Flut der HR-Blogs sucht die Online-Redaktion Personal für Sie jede Woche die fünf interessantesten Beiträge heraus. Es geht unter anderem darum, was ...
